عقارات

دليلك الشامل لسوق وأخبار العقارات

محمد العبار : إلغاء المسميات الوظيفية والمناصب من إعمار دعما للمواهب والمهارات

قال رجل الأعمال الإماراتي محمد العبار، رئيس شركة إعمار العقارية،خلال حواره مع

الإعلامي عمرو أديب، ببرنامج “الحكاية”، المُذاع عبر فضائية “mbc مصر”،عن إلغاء كافة

المسميات الوظيفية للعاملين بالشركة.

أن ن القرار يأتي في إطار استراتيجية جديدة ترتكز على دعم المواهب وتطويرها في
ظل الظروف التي فرضها تفشي فيروس «كورونا» المُستَجَد حول العالم
 
 
وأضاف العبار أن القرار جاء للتركيز على المواهب والمهارات التي يمتلكها كل فرد منا، وليس المناصب أو المسميات الوظيفية.
كوادر الشركة ومهنيتها والموهوبين من الكوادر المدربة وتقديم خدمات مهمة خاصة فى
ظل الأزمة العالمية , أنه بات علينا التركيز على الخطط المستقبلية للمؤسسة
المنافسة وتدريب الموظفين , فهي الأساليب الحديثة فى الادارة فى الشركات الكبيرة
أن نتناسي المناصب والحديث عن المناصب هو مضيعة للوقت وبات الآن علينا العمل
واعتبار الأمر نوع من أنواع الديمقراطية فالأمانة ومصلحة العمل بالتركيز على الفكر
والابداع والانسان

وعن سؤاله أن كيف بعد أن أصبح فلان فى منصب ما  يتجرد من منصبه ويصبح بدون يافطة

قال  العبار أن كل مكاتبنا منذ 7 سنوات نفس الشكل والطراز وحتى فى الاجتماع بدون كراسي ,
الأسوعن سال عمرو أديب من هو محمد العبار , قال العبار أنا مجرد مدير جلسة ورئيس مجلس ادارة ,
وعن اليافطات قال العبار أنه لايوجد يافطات فى المؤسسة منذ 35 عام وأردف قائلا , منصبك موجود راتبك موجود , مزاياك موجودة تدريبك يزيد
 
 
وأكد العبار أن الهيكلة المؤسسية أمر أساسي رغم أنه يؤمن بأن كل فرد في
المؤسسة هو عنصر أساسي فيها، وأشار إلى أن إعمار ليست مجموعة “منتقاة من
الموهوبين”، بل مجموعة أوسع من ذوي المهارات الفريدة، لافتا إلى أنه يُعلن عن هذا
التغيير الذي وصفه بالبسيط لكنه أكد أن أثره سيكون كبيرا في المستقبل.
 

واختتم العبار رسالته بأن معلومات بطاقات العمل التعريفية ستقتصر على اسم

 

الموظف والقسم الذي يعمل فيه.